[ Независимая студенческая газета "Юъ"

Глава IV. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

Статья 27. Редакцией руководят:

– Главный редактор, который осуществляет свои полномочия на основании настоящего Устава и Закона РФ "О средствах массовой информации";

– Редакционная коллегия;

– Собрание трудового коллектива - штатных сотрудников Редакции.

Статья 28. Главный Редактор:

– руководит Редакцией, осуществляя свои полномочия на основе закона «О средствах массовой информации», а также Устава Редакции, Договора;

– представляет Редакцию в отношениях с Учредителем, издателем, распространителем, гражданами, объединениями граждан, предприятиями, учреждениями, организациями, государственными органами, а также в суде;

– несет ответственность за выполнение требований, предъявляемых к деятельности Газеты законом «О средствах массовой информации» и другими законодательными актами Российской Федерации;

– разделяет с авторами и сотрудниками Редакции, причастными к подготовке материала, ответственность за недостоверную информацию и злоупотребления свободой слова. Правка в материале, завизированном главным редактором, допускается только с его письменного согласия;

– решает все вопросы текущей деятельности за исключением тех, которые отнесены к исключительной компетенции Общего собрания сотрудников (трудового коллектива), Редакции и Учредителя;

– осуществляет управленческие и распорядительные функции по отношению к имуществу Редакции, включая денежные средства;

– утверждает самостоятельно структуру Редакции, принятое Общим собранием трудового коллектива штатное расписание;

– несет полную ответственность за результат работы, подбор кадров, соблюдение положений настоящего Устава, выполнение Редакцией обязательств перед государством;

– приступает к исполнению своих обязанностей на основании решения Учредителя;

– назначается Учредителем сроком на 1 год;

– подотчётен Учредителю;

– может быть освобожден от занимаемой должности решением Учредителя, решением, принятым по своей воле, либо по требованию Общего собрания сотрудников Редакции;

– определяет служебные обязанности, принимает на работу и увольняет членов трудового коллектива.

Статья 29. Редакционная коллегия:

– является совещательным органом управления Редакцией газеты;

– назначается Главным редактором. В состав редакционной коллегии входят по должности Главный редактор и его заместители;

– заседания Редакционной коллегии проводятся не реже 1 раза в месяц;

– решение Редакционной коллегии считается принятым, если за него проголосовало большинство от списочного состава её членов;

– Редакционная коллегия:

а) вносит предложения об изменении Устава;

б) предлагает новые направления деятельности Редакции;

в) рассматривает текущие и перспективные планы работы;

г) определяет пути создания и использования поощрительных фондов;

д) участвует в подготовке выходящих номеров газеты;

е) выполняет иные функции, не противоречащие Уставу и сопутствующим ему документам.

Статья 30. Трудовой коллектив Редакции:

– состоит из творческих работников, в число которых входят Главный редактор, заместители Главного редактора, ответственный секретарь, ведущие авторских рубрик, обозреватели, корреспонденты, фотокорреспонденты, а также иные работники, участвующие своим трудом в производстве и выпуске Газеты на основе трудового договора;

– принимает Устав Газеты;

– вносит предложения по изменению Устава Газеты;

– вносит предложения по совершенствованию творческой деятельности Редакции;

– в пределах своей компетенции, предоставленной ему законодательством, решает другие вопросы на общем собрании.

Статья 31. Общие собрания могут быть созваны по инициативе Главного редактора или одной трети трудового коллектива. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на собрании членов трудового коллектива. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует более трёх четвертей членов трудового коллектива.

Статья 32. Решения по вопросам указанным в пунктах два и три статьи 30й настоящей главы считаются принятыми в том случае, если за них проголосовало не менее трёх четвертей присутствующих на собрании членов трудового (творческого) коллектива.

Статья 33. На общем собрании трудового коллектива каждый член собрания имеет один голос без права передачи его другому лицу.